职称评审和评定，你分得清吗？

　　有人说要参加职称评审，有人说要参加职称评定，职称评审和职称评定是同样的吗？当然是不一样的。今天小编和大家聊聊评审和评定的不同点吧。

　　01 职称评定

　　职称认定是对大中专院校一级研究生博士生，在其毕业后见习期满，通过其政治表现、岗位能力水平、成绩等进行全方位考核，合格后即可直接认定为某个职称等级，只针对没有组织统一考试的一系列职称，具体规定是：

　　1、大中专学历毕业的，见习1年期满，单位考核合格可直接认定为员级;

　　2、大专学历毕业的，见习期满1年，并再从事本专业工作2年后，单位考核合格可直接认定为助理级;

　　3、本科学历毕业的，见习期满1年，单位考核合格可直接认定为助理级;

　　4、硕士学历毕业的，工作满3年，单位考核合格可直接认定为中级;

　　5、博士学历毕业的，毕业当年可认定中级。

　　职称认定是对高学历人才的优待，不需要考计算机、外语，不需要经历继续教育，不需要发表论文论著，直接就可以获取相应的职称等级。职称评审就要按部就班了。

　　02 职称评审

　　职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

　　职称认定：只要你的条件与职称认定的条件相符，一年12个月，想什么时候申请都可以，但如果今年申请失败，当年不得再进行申请。

　　职称评审：职称评审一年一次，且大多集中在每年下半年开评。

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