可不可以跨专业评职称？

　　职称评审对于有需要的朋友来说很重要，关乎升职加薪等各种福利，申报人员可不可以跨专业申报？接下来，大家和小编一起看看~

　　01 职称评审-跨专业可不可以评职称

　　职称评定对作者的影响是很关键的，尤其是在薪资待遇方面，职称级别越高，作者享受的待遇就越好。专业对口可以说是评职称的基本条件了，但有一些职称申报人员由于种种原因可能专业并不对口，这给职称评审带来一定的困难，但专业不对口未必就一定不能晋升相关职称。在实际职称评审中，可以分为相同专业评职称、相近专业评职称和不同专业评职称。只有不同专业评职称才属于跨专业评职称，一般只要不是跨大类专业申报，都属于相同或相近专业评职称。

　　我们也知道，即使是大学生毕业后工作也多半会与学校专业有所不同，那跨专业的职称评审现象近年来偶有发生，那跨专业的职称评审需要什么样的条件？

　　1、工作年限在5年并有经济效益者

　　有本专业技术职务任职资格并在本职工作5年(含)以上，具备以下条件之一的，可申报相应职称。有相应专业技术领域市(地)级以上科研成果奖励人员。相应专业技术领域发明专利被开发转化，且有显著经济效益者。相应专业技术领域研究成果被采纳、推广应用，并有显著经济效益者。参与相应专业技术领域省部级以上科研项目研究工作者。

　　2、工作年限长达10年且有岗位合格证明者

　　取得现专业技术职务任职资格10年(含)以上并被聘在现岗位5年(含)以上、年龄46岁(含)以上，由所在单位出具书面考核报告和“岗位任职合格证明”，经单位和主管部门审查同意，报所在市(地)人社部门或省直主管部门审核，确已掌握现岗位专业基础知识并能全面履行本岗位职责，可申报相应职称。

　　3、本专业进修成绩合格人员

　　在高等院校、高职高专系统进修学习本专业主要课程，由学校出具成绩合格证明的专业技术人员，可申报相应职称。

　　4、继续教育专业培训合格人员

　　参加以往年度本省组织的专业技术人员继续教育专业培训成绩合格，可申报相应职称。

　　那跨专业的职称评审怎么加分呢？

　　1、首先，职称评审本身比较看重的是申报人员的综合水平和能力，只要申报人员足够优秀，并不会拘泥于某一条件不达标而不予以通过。破格录用的具体条件还是得看该地区的具体文件，不过一般条件不会太低，不是一般人能达得到的。

　　2、如果是跨专业评中级职称，可以从项目获奖、个人奖项、专利、考取行业相关资格证书等方面入手，这些都属于加分项，可以增加个人优势，提高通过率。

　　3、如果是跨专业评高级职称，条件又得比中级职称评审高上一筹，可以依托获得国家级科学技术奖、在核心期刊发表本专业论文3篇以上、出版本专业学术著作1部（独撰部分10万字以上）等方式。

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