职称论文发表要求你知多少？

　　申报职称，评审论文少不了，那么评审论文发表要求都有哪些呢？提前来了解做好准备！

　　一、职称论文编写要求

　　（1）论文正文字数在3000字左右，摘要字数在400至500字之间；

　　（2）论文中引用的文字、数据应采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期；

　　（3）论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期。

　　二、职称论文内容要求

　　1、论文的题目不能太大，并且论文需要结合自己的实际工作，不要只是泛泛的议论一些观点和问题，或是讲述众所周知的一些道理；

　　2、论文不要以介绍本人接触到的一些新知识、新概念、新方法为主，但缺少了对有关问题亲自实践和深入研究；

　　3、论文切记不要写成了工作总结，然后就简单罗列几年的工作项目；

　　4、不要把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地挪用、拼凑成一篇文章，这样在文章中是看不到个人的实践成果和观点；

　　5、论文应具有时效性，如果很久之前的论文，论文内容所涉及的知识、理论、技术、数据等有可能已被更新、替代，不再有参考价值，不能解释或不适用于目前行业发展的新情况、新问题。

　　三、职称论文的撰写和发表

　　一旦错过了职称材料上报的时间，会影响人才评职称。不过要注意的是，发表的论文有时效性，早几年发表的或晚过提交材料时间的，会被判断为无效论文材料哦。

　　所以在发表职称论文前，一定要了解明确职称评定时间，早做准备，因为一般论文发表需要的时间不等，长的则要半年甚至一年，而且还需要通过数据库检索出来才行，因此，还要考虑出版收录的时间进去。

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