职称评审材料需要注意这几个问题！

　　申报职称需要准备很多材料，在准备的过程中需要注意哪些问题？接下来，小编为大家讲解一下吧~
　　

　　职称申报材料准备要点
　　
　　1、申报前的资料核对
　　
　　申报职称前，提交资料的阶段最为关键。不是说你按照职称文件准备的资料没有问题，但往往细节更为关键。
　　
　　准备哪些资料、资料的具体内容是不是符合文件要求，这些都是毋庸置疑，毕竟按照文件准备并没有错，经常错的地方在于我们本身，比如应该签字盖章的地方只签了字；
　　
　　或是没有填写日期，甚至还有一些错别字。这些问题都是实实在在容易出问题的地方，所以在提交资料之前一定要逐一核对清楚。
　　
　　2、关键性材料是否完整
　　
　　众所周知，评职要用的所有材料都是分类整理入册的，特别是一些具有关键性的材料，肯定会妥善保管，但完整性却少有人能真的做到。
　　
　　很多人认为要是每项材料都需要准备的话，岂不是很麻烦，但你要知道评职本身就是一件麻烦的事情，牵一发而动全身，如果说材料准备的不完全，肯定不能实现晋升，这就是所说的“完整性”。
　　
　　3、材料准备的数量
　　
　　就目前而言，很多人尤其是第一次参与评职的人，对于要准备的材料仍然是懵懂的，根本不清楚哪些材料一定要准备，哪些材料只要是有就行。
　　
　　其实关于这个问题，我们可以对比之前的评职文件就能发现，论文、课题和专著等是肯定需要的，还有就是一些具体的工作实际经验证明材料，至于数量也是职称考察的重点，不是越多越好，毕竟有成本，找到关键的证明材料是重点，一般准备3-5项最为合适，要找自己非常有把握的去准备。
　　
　　4、工作经历材料的提供
　　
　　2022年参与职称评审，一定不要忽略了社保和继续教育学时两个关键材料。
　　
　　依据前不久国家公布的相关规定，社保连续缴纳满6个月+90个继续教育学时是参与评职的入门条件。
　　
　　除此之外，在个人基本资料中，一定避不过个人的工作经历的问题，我们一定要能充分证明自己的工作能力，而经历的工作实际就是最好的证明。
　　
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