职称认定和职称评审有什么区别呢？

　　相信很多小伙伴对职称评审和认定的概念有疑问！那么究竟这两种方式有什么区别呢？下面让小编给大家解惑啦！

　　职称认定

　　职称认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）毕业后的专业技术资格与水平的考核认定。根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的评核。通过后可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。

　　总结就是：全日制毕业生从事本专业符合相关工作年限后就可以认定本专业相应级别职称，流程相对比较简单。只是认定对于学历及是否从事对口工作要求较严格：

　　1、全日制大专学历毕业后从事对口专业技术工作三年，可认定为助理工程师;

　　2、全日制本科毕业生，毕业后从事对口专业技术工作一年，可认定为助理工程师;

　　3、获得全日制硕士学位后，再从事本专业工作3年，可认定中级职称资格;

　　职称评审

　　职称评审是指在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称及以上的人员须在专业期刊发表论文，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

总结就是：当不符合职称考核认定要求时就考虑参加职称评审。

　　总的来说，职称认定必须要全日制中专或大专以上学历，毕业专业是理工科专业，与从事工作对口。职称认定是针对初次申报职称的专业技术人员；如果想要评更高一级的职称，只能通过评审的方式。如果你对职称评审还有什么疑惑，可以随时联系德志在线。